тм

Кодекс единства компании «KLAUS GROUP»

                        Руководство к внутреннему действию  

                             (от намерений к результатам)

1.Осознание жизненно необходимого единства, открывает

   неограниченные личные и командные возможности

2. Решение задач через открытое обсуждение, исключив  

   критику (признак бессилия), является действенной и

   движущей силой к успешным результатам

3. Использовать появляющиеся возможности для более  

    доверительных и товарищеских отношений в команде

4. Намереваться понять, что разрешение многих

    личных потребностей, заключено в истине

    взаимовыгодного доверия, уважения и открытости в

    сотрудничестве друг с другом

 5. Общительность и согласованность сотрудников,  

    это эффективность в общих и личных результатах

 6. Пытаться действительно понять, а не быть понятым, 

    что принесет уважение и реальные победы в команду

 7. Увидеть и принять особую важность общей  

    потребности в совершенствовании своих навыков и  

    качеств, как лучших инвестиций в общее дело

 8.Учиться правильно понимать единую выработанную  

   стратегию компании, ее задачи, цель и миссию

 9.Осознавать особую важность правильной самооценки

   и личной мотивации, что не позволит переоценить себя

   (имеется ввиду преступная самоуверенность), с одной

   стороны и недооценивать с другой. Это позволит

   перейти на качественно новый уровень, лучшего опыта

 10.В независимости от обстоятельств и конкретной

   ситуации, учиться быть по настоящему благодарным

   не за то, чего не имеешь, а за то чем обладал, обладаешь

   и чем будешь обладать    

 11.Позволь другим и помоги стать им более успешными, чем

   сам и увидишь, какой крупный и качественный будет лично

   твой урожай…

 12.Сомнения и страх-это смерть, вера и смелость-это победа